凭借着“免费咖啡”互联网社交营销走红的瑞幸咖啡近期动作频频，今年5月17日在美国纳斯达克交易所上市交易，交易代码“LK”，公司市值约42亿美元。上市仅两个月后，瑞幸咖啡（luckin coffee）召开战略级新品发布会，宣布在全国40个城市近3000家门店推出10余款小鹿茶产品进军新茶饮市场。
最近，有匿名员工发帖称，瑞幸咖啡近期启动裁员令，虽然合同中写明965，却又在内部强制996，逼迫员工离职拒不赔付违约金。
自从马云一句“996是员工的福报”，各家公司就开始争相效仿，好像只有执行了996的公司才是真正的互联网希望。先给不了解概念的同学科普下什么是996。其实996指的是上下班时间，也就是早上9点到晚上9点，每周上班6天。类似的还有例如965,995和9116等不同的工作时间。其实加班在互联网行业一直存在，只是没有被大众所知晓，不过敢不征得员工同意便直接更改劳动合同的倒不多见。
也有评论区表示，国内公司上市后裁员乃常规套路，认真你就输了。
如同硬币一样，有正就有反，有的人认为现在流行奋斗，如果不想奋斗，最后走仲裁也是一个不错的选择
也有人表示，瑞幸依旧在招人，自己还刚投递了简历
有人质疑，到底是逼迫强制996的，楼主回复：强制996，周末不让请假，请假扣钱。
更多的是给发帖人出主意和提供帮助的
其实，在2019年这个互联网寒冬中，又岂是只有一个瑞幸咖啡扛不住，今年以来已经有大部分互联网公司加入裁员潮，不断爆出裁员风波，无论是996还是裁员，各家都在极度缩减内耗，提高效率，以期望度过寒冬，但是即使依靠裁员和996度过了今年的互联网寒冬，那明年呢？
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